Co udělá radost nezaměstnanému? Cinknuté výběrové řízení
Velkou zásluhu na tomto primátu mají výběrová řízení v rámci veřejného sektoru. Běžný smrtelník může zahlédnout jen vrcholek ledovce. Například výběrka, v nichž jde o získání práce. Jako uchazeč o zaměstnání jsem měl tu čest účastnit se mnoha cinknutých konkurzů. Papírově proběhlo všechno v naprostém pořádku, ale když došlo na osobní pohovor, bylo jasné, že jde o frašku. Nijak nekamuflovaný nezájem členů komise, stupidní otázky naprosto nesouvisející s výkonem práce, stopáž pohovorů tak krátká, že by nestihla zaznít ani pořádná rocková balada... Všechno okořeněno nemalými finančními výdaji. K bontonu totiž patří vyžadovat od úplně všech výpis z rejstříku trestů a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Divadýlko Co se děje špatného, když si nadřízený podle svého nejlepšího vědomí a svědomí vybere lidi, se kterými bude pracovat? Nic. Předstírání soutěže je trapným divadýlkem, kde nezávisle na objektivně daných kritériích vždycky vítězí ten, koho z nejrůznějších důvodů chtějí. Co říká zdravý rozum Výběrové řízení se má vypisovat jen v případě, kdy není jasné, kým pracovní místo obsadit. Zaměstnanci ve veřejné sféře ušetří miliony hodin času, který věnují šaškárnám kolem cinknutých konkurzů. Uchazeči o zaměstnání ušetří v rámci 1 měsíce klidně víc než tisícovku za dopravu a papíry. Navíc si všichni nebudou muset připadat jako blbci. Kam dál? Práce o dovolené = Projev poruchy osobnosti Štítky: Naše příhody, Politika a společnost |
Autor: Holden Caulfield, 22. 5. 2014 ↓ Diskutujte 
Bohužel s cinknutým výběrovým ř. mám osobní zkušenost kdy jsem se ocitnul v roli loutky. Loutkářka byla mazaná školní úřednice, využívajíc chabé systémové kontroly. Ještě horší je, že na škole stále působí.
Poslat komentář
<<< Zpět na titulní stránku